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23 新同事（第2页）

」

&esp;&esp;知道方云薇还记得他袁光庆非常开心。

&esp;&esp;董卓彦好奇地问道：「你们两位之前就认识吗？」

&esp;&esp;「是啊。

之前在芝加哥的研讨会听过方博士的演讲，她做的接、投不同大小球类的手部神经电位分析真的太精采了，演讲结束后我主动去认识她，后来去波士顿玩的时候还厚脸皮地拜託她带我参观她们的实验室，能够参观世界知名的b真的是一个很珍贵的经验。

方博士专业能力强大人又热心，是个非常棒的前辈。

」

&esp;&esp;方云薇被称讚得有点不好意思，「你过奖了。

针对我的演讲内容你提出了几个观点独特的问题，也对我啟发颇多。

」

&esp;&esp;「这是我的荣幸。

没想到当年一个台上一个台下的我们今天竟然变成同事了。

」

&esp;&esp;「对啊，好巧喔。

」方云薇伸手和袁光庆握了握，「合作愉快喔，袁博士。

」

&esp;&esp;「很高兴能够与你合作，方博士。

」

&esp;&esp;董卓彦笑得眼睛都看不见了。

经过杨智修那些乱七八糟的事，有个对方云薇友善的旧识来当同事，真是可喜可贺。

&esp;&esp;果然新人新气象，袁光庆报到当天研发部三个组长就达成共识将工作程序重新调整。

杨智修在的时候为了将主导权掌握在手中，他要求神经生理组的分析数据直接送到他那里，然后他才把资料送到电脑组写成程式，控制程式完成后再由他拿回机械组测试。

&esp;&esp;这样的流程非常没有效率，只要任何一组稍微拖延其他组就会受到影响，严重时甚至会工作停摆。

&esp;&esp;袁光庆来了之后三组会同时拿到所有资料，一发现问题整个研发团队一起讨论如何改进。

流程有效率了工作成果的提升也十分显着，研发部士气达到前所未有的高锋。

如真公司本来只有方云薇一人常态加班，现在每天都会有好几个研发部的同仁留下来赶进度。

&esp;&esp;研发部眾人找回许久不见的工作热情，深深体会到除了薪水，成就感也是一个很重大的趋动力。

&esp;&esp;这天方云薇享受久违了的「一个人的办公室」，站起来跟着耳机里的音乐扭动身体，扭着扭着还唱起来，「allthesgledies，allthesgledies，allthesgledies，allthesgledies」本来应该再重复几次的歌词被一个带笑的男声打断了。

&esp;&esp;「原来方博士还有这么活泼的一面，真没想到。

」

&esp;&esp;『天啊，怎么还有同事没走！

』方云薇在心里哀嚎，窘得不得了，默默坐下装做没听到。