快眼看书网

手机浏览器扫描二维码访问

第1部分（第1页）

前言

本人三流本科垃圾专业，先后供职Flextronics；　Tyco；　Nokia。

现在北京一外企做管理。

我写此文非为炫耀，只是希望我的经历看法或许对你有点启迪。

任何事物都有规律可寻，外企也一样。

如果你想进还没进入外企，那你要为此文顶一下，全当支持你自己。

如果你已经在外企工作，那你也要顶一下，以缅怀自己曾经的努力和付出。

如果此文对你有用，那你要回来再顶一下，以让更多和你一样的兄弟看到它。

如果你觉得此文是狗屎，那你可以拿出你的建议给大家，让我这臭狗屎衬托你的鲜花。

本文提纲。

1：外企分类

2：外企特点

2：学历经验

3：关于简历

4：关于英语

5：关于面试

7：关于工资

8：关于试用期

9：关于职业发展（如何跳槽）

10：珠三角外企概况及就业状况。

　txt小说上传分享

台资

台资：

台资企业在大陆可谓是臭名昭著，比民营更甚，尽管可能比民营工资要好些。

究其原因，我想说说个人看法。

1：台企大多处于产业链的底端，利润不高人所共知。

台湾人生产了全球几乎超过40％的电子元器件，可笑地是除了华硕，ACER等很少的品牌，其余的几乎都是为欧美几大OEM（自有品牌HP；DELL等）代工。

品牌方面我觉得还不如大陆，尽管大陆起步晚。

2：台湾人最早多是买日本的机器，模仿日本人作加工制造业。

他们学会了日本人的小气而且变本加厉之，但是却将日本公司为员工提供的终身福利以及良好的工作环境抛却九霄云外。

3：###，这是很多人对台佬的称呼。

我不知道你看到这个词会有何感想。

我的第一反映是：爆发户，乡巴佬。

这与台湾人性格有关，我觉得影响他们的性格有三：一是他们有严重的岛民意识，二是他们曾经被小日本奴役过，再是曾经受过老蒋的疯狂压迫。

这就形成了部分台湾人对老外极度自卑，对大陆人非常鄙视的心态。