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第二百七十六章 爆发式的增长（第1页）

一时间各大超市，都是充斥着可可零食，学校门口商店里，那种集卡片的特别受到学生的欢迎，而饮料也在各大超市网吧，娱乐场所卖的好的不得了，因为有中奖率高的关系，有人买一瓶能接连中两三瓶，经常能看到有人在网吧有两三瓶水，没有瓶盖的情况。

不止门城的实体店，我还让部门单独找一些主播带货，并且在各大网购平台注册店铺进行售卖，因为自媒体的关系，所以网购卖的也是非常的好。

只过了短短的一个月，可可零食在门城的市场占有率就已经达到了百分之四十八的程度，原本市场占有率特别高的萧氏集团，现在也只剩不到百分之十的市场占有率。

然而有一个数据让我有些意外，那就是戚晓雨的小小零食，现在各大的零食厂商的市场占有率都是在极具压缩，即便是门城的零食龙头萧氏集团也只剩下百分之十不到的市场占有率了，可戚晓雨的小小零食居然还能维持在百分之六左右，要知道之前的小小零食市场占有率大概有八九左右，在可可零食这么大的冲击下，小小零食居然只压缩了百分之二，属实有些厉害。

果然认真的女人都很可怕。

萧氏集团的市场占有率在逐步压缩，尽管萧氏集团现在已经有不少的网络业务，但在实体经济受到冲击的情况下，网络的销售情况也不是特别的好，本来网购的商品价格就非常便宜，没多少利润可言，现在又开始卷起来，让萧氏集团也是异常的难受。

我仔细的研究了一下萧氏集团的网络销售数据，大概估算了一下，萧氏集团的网络销售数额多半是在一千万左右，一年差不多是上亿的营业额，这个业绩放在整个国内来说的话其实也就算是中等偏上，不是特别的出彩。

毕竟有个山泉什么的，专门卖矿泉水饮料的，人家一年的营收可是足足有四百多亿，不过毕竟是饮料的龙头企业，能把矿泉水做成这样的也没多少。

萧氏集团的实体营收现在已经被压缩的不行了，至于网络上的销售数据也是有大幅度的下降从之前的一个月一千万，变成了现在的一个月六七百万，接近掉了一一半，如果我估计的不错，现在萧天刑那家伙怕是着急的不行，整天都在那里开会研究方案呢。

不过萧氏集团这算是比较好的了，有些公司已经是经营不下去，宣布了破产。

毕竟萧氏集团不像那些小公司，肯定不可能这么简单的就活不下去了。

因为可可零食的成功，我直接是给公司所有的员工涨薪百分之二十，毕竟这些人都是在公司成立期间一直坚持到现在，而且都为了公司这么努力，虽然都只是一群刚毕业的年轻人，但青春活力，不管之前是因为演唱会门票的关系，还是因为别的什么，总之结果确实是好的，我觉得他们也配得上这个涨薪。

公司的员工得知了涨薪的情况，一个个更是高兴激动的不行，原本有些还抱怨累的员工，现在也都一个个闭上了嘴。

因为公司现在业务扩展的关系，原本在人事的陈钰也是被我调到了市场部，现在的门城渠道代理特别的多，市场部的人不够，陈钰也主动找到我说想去锻炼锻炼，不想在公司里混吃等死做个闲职。

陈钰的话让我有些意外，有拼搏确实是好的，我自然也不会拒绝，所以直接给她了一片还不错的市场区域，不得不说，陈钰这家伙还挺努力，很快就熟悉了所有的业务，同时还扩展了新的渠道合作商，确实非常的不错。

我也是决定开展公司的第一次团建。

我直接是租了一个沙滩，组织公司全体两三百个人去野炊。

同时吩咐让陈钰和安依依两个人负责去采买一些野炊用的东西，包了几辆大巴车，就去了。

因为我平日里在公司也都是和和气气的，这些员工一个个的也都喜欢开我玩笑，说的多的就是我女朋友对象的事情，毕竟公司里那么多的年轻小女孩，她们一个个都是八卦的不行，公司里可没少传我的传闻。

整个公司的人来到沙滩上，每个部门都是按照各自的小组领取烧烤架还食物，一群人忙的不亦乐乎。

我自然是和安依依还有几个公司的领导在一起聚餐，虽然公司的这些员工都不怎么怕我，但我毕竟还是董事长，到普通员工那里，估计他们难免有些拘谨，到时候玩不好，放不开，那就失去了这次团建的意义了。

我拿着手中的炭火，拨弄了一会，可算是把火给弄大了，我赶紧是对着身边的人说道：“快点，快点，火大了，烤起来！”

几个女人都是笨手笨脚的开始各自忙碌起来，为啥说笨手笨脚呢，因为确实是这样，而且不单单是我这里，我发现不少的小组都是，有些小组甚至连火都没升起来。

看到这个情况，我则是大喊道：“咱们公司的男同志呢，展现你们技术的时候到了，看看都帮帮忙！”

虽说公司的男员工不是特别多，但每个小组分个两三个还是有的，有了男生的帮忙，很快，各个小组都是进入了正轨。

“这次团建大家好好玩，都不要拘谨，就当跟你们自己的朋友出去一样，该干啥干啥，而且我可以明确的告诉各位，虽然现在公司表面是都恢复了正常，但接下来绝对会有一波硬仗要打，到时候搞不好都要加班，所以趁现在抓紧燥起来！”

我笑着冲着所有人喊道。

听到我的话，这些员工并没有露出失落和气愤的神情，反而一个个都是激动的问道：“陈总，那有加班费吗？”

“这还用问吗？双倍加班费！”

我笑着说道。

“陈总万岁，陈总万岁！”

果然，跟员工谈感情，谈公司归属感，谈各种画饼，其实都没有多少的意义，只要钱给到位了，他们自然会有极大的满足。

当然这只是绝大多数普通员工的想法，还是有极少部分不是很高兴的。

“啊？又要加班？之前都累死了，怎么

抱怨声还是有不少的。

“大家不要担心，跟之前一样，加班并不强制，全凭大家自愿，谁不想加的话，下班可以直接走，想加的多留一会，不过我要提醒的是加班要有度，可别像之前一样，不要命的加班，咱们公司可是人文关怀，加班超过时长，自己滚回家休息！”

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