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第6部分（第2页）

直到有一天的下午，陈秘书荣光满面地回公司，谜底才揭开了：陈秘书应聘到了一家中日合资的医药公司，担任综合管理课课长，工作职责相当于一般企业的办公室和后勤部门的综合。

随着陈秘书，不，应该是陈课长的荣归故里和走访巡视，王子彦们知道了陈课长的工资比现在增加了两倍多，如果工作任务重，加班还有不菲的加班费，折算下来，月薪可以达到三千以上了。

他的辞职，给公司上上下下的震动很大。

对公司而言，本来很快就要提拔陈秘书做办公室副主任的，但是，因为公司领导们很忙，或许是认为仍需观察或考验，就耽误了一段时间，以至于陈秘书竟然抽身而去。

对王子彦们来讲，这陈秘书或是陈课长给他们上了一堂活生生的课：外面的世界很精彩，外面的世界并没有无奈。

两年多的经历，让王子彦对自己和其他人都有了恰当的比较。

他并不认为陈秘书有多么大的能力，办公室里的工作，也无非就是迎来往送，总结汇报，关照领导，如此而已。

也许陈秘书属于深藏不露的人，也许是环境的使然没有他充分发挥的地方。

这其中的内情，王子彦不得而知，但就是陈秘书这样的一个人，跳到外资企业里去，就能拿到这么高的薪资，王子彦还是有些不服气的。

这就是现实。

陈秘书选择了离开，虽然不知道他的选择有多么困难，或是不困难，但他的离开，给沉溺于现状的人带来的冲击是巨大的，给王子彦的冲击更是巨大。

相比陈秘书而言，王子彦所担当的质量处长，就像是三国演义里曹操眼中的鸡肋一样，食之无味，弃之可惜。

王子彦开始暗中为自己寻找机会：他要跳槽，要换一种环境，更是要换一种心情。

第21节　选调面试（1）

王子彦仿佛就是围城里的人，他要逃出来，然而却没有立即行动。

这并非是王子彦没有机会，他去参加了四五家公司的面试，有制鞋公司的，也有医药公司的，甚至还有汽车贸易公司的。

面试的结果是满意的，几家单位也都很看好他，但是王子彦还是没有选择。

在他的心里，参加这些面试，有相当多的成分是为了验证一下外面的世界是怎样看待他的。

这也不是他优柔寡断，他一直在权衡着这些行业职业的未来前景，必须作一个近乎完美的选择。

还有一个原因，那就是他在忙着组织一项科技成果鉴定。

他对华海公司还是很有感情的，总不能就此彻底一甩手就离开了。

正是这项工作的拖延，让幸运之神再次眷顾了王子彦。

但要是完全归功于幸运之神，那对王子彦也是不公平的，因为王子彦已经积蓄了足够的潜能，足以使他在人生的职业生涯中再上台阶。

事情转变的起因是海洋市就在全市推行深化改革、推进企业经济体制转变的工作。

按照年轻化、知识化、专业化的要求，作为市重点企业的轻工集团也积极行动起来，在下属企业里选拔年轻干部，充实机关部门，提高人员素质。

这是王子彦毕业第三个年头的开春，阳光明媚，春暖花开，一切都预示着一个崭新的开始。

消息是苗淑红最先告诉王子彦的，稍后，公司公开张贴了集团公司的通知，招聘选拔产业发展管理职位2人、组织人事管理2人、财务管理一人，以及团委书记一人等六个职位，每人限报两个专业。

组织人事处的经历，让王子彦敏感地觉察到了这又是一次机遇：集团公司没有在社会公开招聘，而是选择了系统内部选调，华海公司也不会阻拦，甚至会支持内部员工参入。

这样一来，成功的几率很大很大。

无论怎样，进入更高层级的机关是不错的，改变一下终究是好的。

王子彦报名了，填报了产业发展及组织人事管理两个职位。

他还得知刘益明也报名了。

华海公司组织人事处给予王子彦的评价也很高：大学毕业，*党员，专业能力强，管理经验较丰富，工作业绩突出，作风严谨细致。

伊秀得知这个消息，也很是兴奋。

两个人周末聚在一起，激情恩爱过后，两人并排躺在床上，细细地说起这件事情。

伊秀更是积极，还把自己参加的外企面试的情况向王子彦细细絮絮地说了半天，王子彦装出虚心的样子，频频点头，其实并没有入心，并且揶揄了她一句：“别担心啦，我是男人，有很多的长处，你还不知道吗？”

伊秀嗔怒地打了他一下：“我跟你说正经的呢。”

王子彦吻住她：“我那里不正经啊？”