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第65章 协会的外援（第1页）

听小岚说完协会的晋升机制，我和小付都有一种跃跃欲试的感觉，倒是蓝心有一点儿怅然若失的感觉。

我看出了她的忧虑，安慰道：“每个人在小队中都有自己独特的作用，不是只有能打能玩命才有价值，天生我才必有用嘛。”

蓝心冲着我勉强一笑，算是对我的善解人意表示感谢，但眼神中明显还是很失落。

我为了不让她继续这么幽怨，便开口问小岚，道：“职务和职级是怎么划分的能说说吗？”

“当然了。”

小岚爽快的答应着，道：“首先，职务分为四级——探员、副科长、科长和副处长。

而职级则分为九级——实习、正式、高级、特级、副科级、正科级、副处级、正处级和战神级。

每个人都有权选择职务和职级双晋升，也可以先选择一项晋升，总之，只要你有贡献度，你在协会就有地位，大家全部各凭本事，非常的公平。”

我好奇的问道：“你现在是什么职务和职级呀？”

小岚也不扭捏，回答道：“我现在是特级探员，只差一级就可以晋升副科级了，这样我也是领导了，呵……。”

我对数字有一种天生的敏感，一听到数字就兴奋，所以又继续八卦的问道：“那从实习职级开始，到你目前的职级一共需要多少分呐？还有，还有，你离晋升还需要多少分？”

小岚低下头算了一下，回答道：“从实习到特级一共需要960分，从特级到副科级是1200分，我还差1000分吧。”

呃……，1000分。

从实习到特级横跨了三个级别，一共才960分，而从特级到副科级，这一级就需要前面全部分数的一倍多，看来这打怪升级好像也没有我想像的那么简单。

我弱弱的问小岚：“那从副科到正科需要多少分啊？”

小岚答道：“实习到正式60分、正式到高级200分、高级到特级600分、特级到副科级1200分、副科到正科级3600分、正科到副处级7200分、副处到正处级分，最后就是从正处到战神级，这个我也不太清楚，因为我们协会好像只有两个人达到过这个级别。

当然，其他人知道了也没有用，因为像我们这样的人终其一生也达不到那个程度，因为不做超级航母级的任务，是不可能有机会冲击那个贡献度的，大概需要10万以上的分数吧。”

呐尼？10万！

那得做多少个任务才能攒出来呀？我再问：“各个级别的任务做完大概都能获得多少贡献度呢？”

“这个可不一定”

，小岚思考了一下，道：“渔船级的任务通常都是由实习生去做，而且最多派两个人，一个任务差不多4-10分吧。

猎艇级的任务就不同了，一般会由一个4人小队去执行，也不会让实习生去做，至少也要是正式探员，一个任务20-100分都有。

如果任务是战舰级的，那必须得有副科级以上的人员带队，担任小队长，而一旦任务再出现加号，小队的人数就可能是6-8人，战舰级任务的分数一般都不会低于500分，遇到两个加号的，2000分也有可能。”

哦，如果之前我和夜烟的两场比试都是正式的任务，那我现在起码已经获得至少2000多分了，当个科长也算勉强。

我继续往下问：“继续讲啊，还有三个级别的任务呢？”

小岚听我问，就接着说道：“之前你也了解了一些，任务到了核潜级就有质变了。

首先，必须要有副处级的领导担任小队长，而且任务的完成度考核里也取消了时间限制，最终只要能完成任务，就会获得满分，分数也在5000分以上。

我之前完成过一次这个级别的任务，虽然参与的人数很多，但我依然获得了180分的高贡献度。

要是再遇到两次核潜任务，我的梦想就实现了，一个任务给100分就够了。”

哼，这个丫头是有多想当官儿啊？纯粹是个小官儿迷。

不过人有上进心和企图心也是好事，人嘛，总得有点儿爱好不是？我再次示意小岚往下说，但这次她却没再开口，而是看着欧阳，道：“航母级以上的任务我还不是很了解。”

包括小岚在内，我们四个人的目光齐齐的看向欧阳，很明显的，小岚也很想知道航母级以上的任务都是怎么回事，完成的条件是什么，以及完成之后能获得多少贡献度。

欧阳平静的看着我们，又拿起酒杯，喝了一口，道：“航母级的任务，需要至少两名正处级的人员联合指挥，或者由一名副局级的人员担任小队长，四个处的精英全力配合才能开始执行，参与的人数视具体情况而定，甚至有可能由协会的全体人员共同参与，分数在2万分以上。”

“两万！”