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第6部分（第1页）

“无法想像有比纽哈斯更有竞争力、更焦躁不安、更有控制欲的人。”

──《华盛顿新闻业评论》

1986年9月号

快到39岁生日的一天我接到一个电话结果让我得到一直想要的休息。

在明尼阿波利斯召开的编辑人员大会上加内特报业集团的执行编辑韦恩·琼斯邀请我同进早餐。

见面以后琼斯告诉我说他代表保尔·米勒米勒是基地设在纽约州罗切斯特市的加内特集团的总裁和首席执行官问我是否有兴趣加入加内特集团。

我告诉琼斯说我现在工作的地方还可以但是我从不会不听人说明白意思就关上大门。

他告诉我说米勒可以联系上。

那次谈话让我产生了复杂的感情有人来挖我当然我很开心但是我当真想去为加内特集团这样的小公司工作吗？

这是规模相对较小的一个地区分支机构共有16家报纸平均发行量为5万份。

不仅仅是一家小公司而且其名声也比奈特集团小几个档次。

报纸都有营利但没有什么刺激性。

那里的机会必须是相当特别才有可能将我吸引过去。

但是又有一些东西在推动我了：无聊。

有很多人都觉得无聊。

但是大部分人不知道拿它怎么办。

作家西奥多尔·H·怀特是这么描述的：“大部分普通人都生活在自己的茧壳里就如同蜜蜂生活在蜂巢里。”

我永远也没有满足到愿意装在容器里的程度。

在底特律的无聊生活铺平了通向罗切斯特的道路。

米勒请我去罗切斯特看看那个城市并与他的几名骨干成员见了面。

他们都是些可爱的绅士但显然都是些并不重要的管理人他们在一座小城市里管理着一家并不重要的公司。

在底特律我的年薪是25，000美元。

米勒让我去当该公司设在罗切斯特的两家报纸的总经理年薪是30，000美元。

我告诉他说我会加以考虑。

泄了密的膝部反射

几天后米勒打来电话。

再过几天又打来电话。

“我真的很想你来加入我们”

他说。

“你还记得我上次对你做的保证吗？无论当时说的是多少我再加5000美元。”

这就让我更加了解米勒了。

我总想找出一些泄密信号借以看清一些人到底想要什么：

＊喝完酒以后临时说出来的一些话。

＊表情发生变化。

＊不常见的一些特点如手发抖、掌心或腋窝出汗。

＊不成熟的一些话──还没想好就说出来。

学会看人的姿态让你处在优势地位。