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第八章 结束语（第1页）

上文所说的危险、消耗、情报和阻力，是阻碍一切战争活动的介质，是构成战争气氛的因素。

如果以这些因素所起的妨碍作用为标准，那么都属于阻力这个总的范畴之内。

问题来了：是否有减少这种阻力的润滑油呢？有，只有唯一的一种且不在统帅和军队主观想象之内，即军队的战争锻炼。

战争锻炼使身体遭受巨大的消耗，让判断不受最初印象的干扰，让精神能够承担更大的危险。

锻炼可以造就一种难能可贵的品质——沉着。

这是上至师长下至士兵所必须具备的品质，在行动中它可以减少指挥官的许多困难。

举个例子，在人们进入一个黑暗的房间时，眼睛只能吸收为数不多的微弱光线，进而瞳孔扩大，帮助人们认出各种东西，最后看清楚房间里的东西。

经过战争锻炼的士兵也是如此，但新兵所看见的只能是眼前一片黑。

可惜任何一位统帅都无法给部队提供战争锻炼，只能进行效果较差的演习。

所谓效果较差，不是和以训练学习为目的的军队操练相比较，而是与实战经验进行对比。

在平时的演习中，如果能够增加一些上述提及的阻力，让每个指战员的思考力、判断力甚至果断等品质得到淬炼，那么演习的价值远远超过毫无实战经验的人的想象，尤其是它可以避免全军将士在真正的战争中出现惊慌失措的现象。

只要在战前体验过一次，他们对这些现象就熟悉一大半，甚至忍受体力消耗的问题也是如此。

战争锻炼，既能让肉体，更能让精神习惯于体力消耗。

在战争中，新兵往往认为，不寻常的体力消耗是指挥的错误所致，因此倍加沮丧。

可如果他们在战前能得到相应的锻炼，就可以避免这种现象发生。

在平时还有另一种办法来获得战争锻炼，即招聘富有战争经验的外国军官。

尽管这种做法难以大范围地采用，但却极为重要。

欧洲大陆各处都位于和平的状态是很少的，而其他洲也是如此。

所以，长期处于和平状态的国家，要设法从经常发生战争的国家里聘用一些优秀军官或者派出军官前去熟悉战争，尽管这些军官人数很少，但是他们所起的作用却很显著。

他们具有的经验、精神特性、性格修养对部队和同僚都会有影响。

此外，就算这些军官不能担任领导职务，也可以将他们当成是熟悉某一地区的人员，在许多具体场合可以向他们咨询意见。